幸福百分百、好運龍總來

2012.03.15婦女只要懷孕 健保不鎖卡
中央健保局宣布，即日起被鎖卡婦女只要是確診懷孕，健保局就會協助解卡一年，讓懷孕婦女從懷孕、分娩到產後就醫都無後顧之憂。

消健保局承保組科長程穆表示，為鼓勵生育，日前已行文各健保特約醫療院所，一旦被鎖卡的婦女確定懷孕，不必備齊任何文件，確診醫療院所即可直接向健保局通報辦理解卡，懷孕婦女確診當次門診費用，健保即可給付。

程穆強調，解卡一年係以懷孕確診當天起算，都可以健保身分安心就醫，嬰兒因符合十八歲以下兒童及少年不鎖卡，就醫權益不受影響，懷孕婦女也可安心。

2012年03.10~托嬰受訓最高補貼4千　嬤帶孫適用
內政部再祭托嬰優惠！因應龍年，許多龍寶寶誕生，要找保母帶小孩難度也大增，兒童局打算擴大保母托育費用補助對象，只要家長把孩子，讓幼保相關科系畢業或修滿保母課程的保母帶，依照家庭收入不同，每月可獲2000到4000元補助，不少家長會把小孩托給阿公阿嬤帶，未來只要阿公阿嬤也去受訓，合格後加入社區保母系統，就可為家庭增添收入。
新托育政策最快4月開跑，衛生署也宣布3月中開始，要全額補助新生兒聽力篩檢費，3月15日之後生寶寶的家長可以省下700元，中央頻頻祭補助，希望減輕家長負擔，拚出生育率。
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2011.08.15 10:20 年所得113萬以下 0-2歲育兒津貼 明年上路
明年開始，全台縣市都享有與台北市相同的育兒補助津貼！
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2012.01.01 幼兒教育及照顧法從今天開始施行，幼稚園及托兒所將走入歷史，由提供2歲至入國小前幼兒接受教育及照顧服務的幼兒園取代，由教育部管理。
幼托整合後的變革事項包含幼稚園及托兒所的名稱走入歷史，改由「幼兒園」取代；學前教保制度的法源依據為幼兒教育及照顧法，權責機關統一為教育部門；幼托整合後，公私立幼兒園均可招收2歲至入國民小學前的幼兒，對於家中有2名以上須接受收托服務的幼兒家長，可免除奔波接送之苦。
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2011.01.02 5歲幼兒入學 今年將免學費
除了十二年國教確定一百零三年上路，總統馬英九在元旦文告中也同時宣告，今年將實施五歲幼兒入學免學費，未來還會再視財政情況，將學前教育免學費延伸至四歲到三歲。但他也首度明確表示，學前教育不納入學制中。

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母親節前夕，政府陸續祭出利多提高生育率，勞委會的「安胎休養請假」昨正式上路，懷孕勞工確實需安胎休養，可視同住院傷病假請假，最長可請一年，雇主不得拒絕。台北市則推出「助妳好孕」獎勵生育方案，明年一月一日起，發放新生兒兩萬元生育獎勵，五歲以下孩童，每月可領二千五百元育兒津貼。

為解決懷孕或罹癌勞工常面臨無假可請的窘境，勞委會修正「勞工請假規則」，只要經醫師診斷，勞工安胎休養或罹癌回診要請假，都併入住院傷病假計算，住院傷病假兩年內請假不得超過一年，修正條文已於六日生效，勞工安胎假期間仍享有勞保身分，但無給薪。

台北市長郝龍斌說，只要父母一方設籍北市滿一年，新生兒每胎可領兩萬元的生育獎勵，約兩萬名新生兒受惠。除了生育補助，市府也有育兒補助，社會局長師豫玲說，明年元旦出生的新生兒，父母及孩童皆設籍北市，並滿一年以上，未領政府其他補助，且家庭淨收入不超過一一三萬元，稅率在一二％以下，每月即可領兩千五百元，市府預估，北市約八成七、近九萬名孩童，每月可領兩千五百元，五年累計育兒津貼共十五萬元，市府估計新政策每年須支出卅億元。

國際紐約人壽特別將媽媽分為準媽媽、職業媽媽、主婦媽媽、單親媽媽及高齡媽媽5大類型，並依據各生涯階段與處境等不同風險考量，給予這5類媽媽們不同的保險規劃的建議，像是準媽媽期待的就是肚裡寶貝可健康出生、平安長大，尤其晚婚族越來越多，晚婚、高齡產婦的趨勢，也讓嬰兒罹患先天性疾病的比率跟著提高，因此，產婦除了確實產前檢查外，最好也計畫在懷孕時為孩子事先規劃保障。

國際紐約人壽多元行銷長盧裕民指出，一般產檢只能檢查胎兒結構發育是否異常，對於功能性異常如智能發育及先天性代謝異常等疾病，則需等胎兒出生之後才能進行檢查，因此建議可透過胎兒險商品，來降低新生兒出生異常時可能帶給家庭心理及經濟的衝擊，讓自己及新生兒多一份保障及安心，而目前市面上也有針對18-42歲且懷孕未滿30週的孕婦所設計的還本保險，保障的對象為孕婦腹中的胎兒，只需繳費6年，即可享有12年的保障期間。 另外要提醒，女性妊娠期的風險機率會比正常人高，通常保險公司對於孕婦投保要求比較嚴格或者有一定之限制，建議有懷孕計畫的女性，最好能於孕前購買健康醫療險，以便保障期可以涵蓋妊娠期。